Sincronização Manual

Informe se deseja considerar na sincronização, os Colaboradores juntamente com os Históricos de:

• Unidade, setor e cargo;

• Férias;

• Transferência entre empresas.

• Exposição a Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial.

Informe também se deseja considerar Candidatos, Afastamentos e/ou dados de Estabilidade CIPA, marcando-o(s) através da coluna Sincronizar.

Atenção

Para que ocorra o sincronismo dos Históricos do Colaborador, o colaborador deverá ter sido sincronizado e consequentemente ter uma configuração da Origem de Dados de Colaborador/Candidato.

Marque o indicador Desativar registros fora do filtro, caso deseje desativar no sistema SOC os registros que não foram selecionados para o sincronismo.

Informe os conceitos do Cadastro Corporativo que deseja considerar na sincronização com o sistema Gestão de Performance, optando por Empresas, Macro Cargos, Cargos, Órgãos, Tipos de Colaboradores, Locais de Trabalho e/ou Colaboradores.

Informe se a sincronização será Parcial ou Total, sendo que ao optar por Parcial, o registro que não sofreu alteração desde a última sincronização, não será processado e enviado ao sistema Gestão de Performance. Caso optar por Total, mesmo não sofrendo alteração o registro será processado e enviado ao sistema Gestão de Performance.

Marque o indicador Desativar registros fora do filtro, caso deseje desativar no sistema Gestão de Performance os registros que não foram selecionados para o sincronismo.

Informe os conceitos do Cadastro Corporativo que deseja considerar na sincronização com o sistema LMS, optando por Empresas, Nível do Cargo, Cargo, Fator de Exposição, Departamento, Unidade, Usuário e Centro de Custos.

Atenção

Para a opção Usuário, é possível realizar também a sincronização das Fotos, caso a opção esteja marcada.

Marque o indicador S-2200 e S-2206 - Treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações, para obter do LMS os treinamentos que irão compor os arquivos S-2200 - Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/ Ingresso de Trabalhador e S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho/ Relação Estatuária.

Informe se a sincronização será Parcial ou Total, sendo que ao optar por Parcial, o registro que não sofreu alteração desde a última sincronização, não será processado e enviado ao sistema LMS. Caso optar por Total, mesmo não sofrendo alteração o registro será processado e enviado ao sistema LMS.

Marque o indicador Desativar registros fora do filtro, caso deseje desativar no sistema LMS os registros que não foram selecionados para o sincronismo.

Exemplo 01

Consideremos no Exemplo 01, o seguinte cenário:

- Na configuração do sincronismo, foi marcado o indicador Desativar registro fora do filtro.

- Na Configuração de Cadastro Corporativo, guia Empresa, estão disponíveis para seleção as Empresas 1, 2 e 3. Dessa forma, foram selecionadas a Empresa 1 e a Empresa 2.

- No dia 01/07/2015, foi realizado o sincronismo das informações referentes à Empresa. Após o sincronismo, as empresas consideradas no sistema LMS com o status de ATIVO serão a Empresa 1 e a Empresa 2. Para a Empresa 3 será atribuído o status INATIVO.

- No dia 10/08/2015, a Empresa 2 foi retirada do filtro de seleção e a Empresa 3 continuou fora do filtro, restando apenas a Empresa 1 selecionada. Em seguida, foi realizado um novo sincronismo. Após o sincronismo, apenas a Empresa 1 terá o status ATIVO no sistema LMS, sendo que, por ter marcado o indicador Desativar Registro fora do filtro, o status das empresas não selecionadas para o sincronismo foram atualizadas no sistema LMS com o status INATIVO.

Exemplo 02

Consideremos no Exemplo 02, o seguinte cenário:

- Na configuração do sincronismo, não foi marcado o indicador Desativar registro fora do filtro.

- Na Configuração de Cadastro Corporativo, guia Empresa, estão disponíveis para seleção as Empresas 1, 2 e 3. Dessa forma, foram selecionadas a Empresa 1 e a Empresa 2.

- No dia 01/07/2015, foi realizado o sincronismo das informações referentes à Empresa. Após o sincronismo, as empresas consideradas no sistema LMS com o status de ATIVO serão a Empresa 1 e a Empresa 2. Para a Empresa 3 será atribuído o status INATIVO.

- No dia 10/08/2015, a Empresa 2 foi retirada do filtro de seleção e a Empresa 3 continuou fora do filtro, restando apenas a Empresa 1 selecionada. Em seguida, foi realizado um novo sincronismo. Após o sincronismo, a Empresa 1 e a Empresa 2 continuarão com o status ATIVO no sistema LMS, sendo que, por não ter marcado o indicador Desativar Registro fora do filtro, não são desativadas no sistema LMS as empresas que já foram enviadas.

Atenção

O exemplo acima serve para qualquer outro conceito utilizado no sincronismo, tanto para o sistema LMS quanto para o SOC e Cornerstone.

Para sincronizar os pagamentos originados do módulo Gen.te Recebe – Folha de Pagamento para o sistema financeiro UAU da Globaltec marque a opção Pagamento.

Analytics

Marque os conceitos que se deseja considerar na sincronização com o módulo Analytics, optando pelos conceitos:

• Colaboradores;

• Cargo;

• Unidade Organizacional;

• Rescisão;

• Vaga;

• Movimentação;

• Custo;

• Eventos;

• Visibilidade;

• Absenteísmo;

• Simulação de Rescisão

• Competências;

• Habilidades;

• Sucessores;

Atenção

Para garantir a integridade dos dados de Simulação de Rescisão, o sincronismo deverá ser executado logo após o cálculo da folha de Simulação de Rescisão e antes da execução da Virada de referência, pois o processo de virada de referência elimina os valores calculados para essas folhas do histórico, apagando todos os valores e impedindo o armazenamento através do sincronismo.

Informe os conceitos que deseja considerar na sincronização com o sistema FAPonline.

• Ao selecionar a opção Candidato será realizada a sincronização dos candidatos selecionados para admissão no Gen.te Atrai - Recrutamento e Seleção, para a FAPonline.

• Ao selecionar a opção Colaborador, será realizada a sincronização dos colaboradores da Suíte Gen.te para o FAPonline.

• Ao selecionar a opção Afastamentos será realizada a sincronização dos Afastamentos do FAPonline para a Suíte Gen.te.

• Ao selecionar a opção Estabilidade CIPA, será realizada a integração das estabilidades CIPA dos candidatos e membros para o FAPonline.

Informe se a sincronização será Parcial ou Total, sendo que, ao optar por Parcial, o registro que não sofreu alteração desde a última sincronização, não será processado e enviado ao sistema FAPonline. Caso optar por Total, mesmo não sofrendo alteração o registro será processado e enviado ao sistema FAPonline.