Cadastro Corporativo - Local de Trabalho (Gestão de Performance)

Através desse conceito é possível configurar quais conceitos da suíte Gen.te serão considerados como local de trabalho no sistema Gestão de Performance.

Tanto na suíte Gen.te quanto no sistema Gestão de Performance, o Local de Trabalho refere-se à localização física do colaborador, ou seja, onde ele exerce suas atividades laborais, não dependendo assim de estruturas hierárquicas, departamentais ou de custos.

O campo Origem dos dados (suíte Gen.te), exibe a forma de obtenção das informações que se deseja configurar, ou seja, a origem da extração dos dados da suíte Gen.te para compor o conceito esperado pelo sistema Gestão de Performance. No caso do conceito de Local de Trabalho, são considerados os seguintes critérios de composição:

Cadastro de Unidade Organizacional

Serão disponibilizados os níveis das unidades cadastradas através do módulo Gen.te Recebe - Folha de Pagamento.

• Níveis: serão exibidos as níveis hierárquicos disponíveis na Empresa selecionada. Dessa forma, ao selecionar um nível, serão sincronizados as Unidades Organizacionais contidos no mesmo.

Durante a sincronização de local de trabalho, serão enviados ao sistema Gestão de Performance todas as Unidades Organizacionais da(s) empresa(s) e níveis selecionados.

A Descrição do Local de Trabalho será a Descrição da Unidade Organizacional e o Código do Local de Trabalho será Código da Unidade Organizacional.

Exemplo

Suponha que na Empresa 001, tenha as seguintes Unidade Organizacional:

Nesse contexto, o resultado do sincronismo será:

Cadastro de Estabelecimento

Ao selecionar essa opção serão disponibilizadas para a seleção todas as Empresas cadastradas através do módulo Gen.te Recebe - Folha de Pagamento.

Durante a sincronização de local de trabalho, serão enviados ao sistema Gestão de Performance todas as lotações da(s) empresa(s).

A Descrição do local de Trabalho será a Descrição do Estabelecimento e o Código do Local de Trabalho será o Código do Estabelecimento.

Exemplo

Suponha que na Empresa 001, tenha as seguintes Estabelecimentos:

Nesse contexto, o resultado do sincronismo será:

Cadastro de Centros de Custos

Durante a sincronização de local de trabalho, serão enviados ao sistema Gestão de Performance todos os centros de custos.

A Descrição do Local de Trabalho será a Descrição do Centro de Custo e o Código do Local de Trabalho será Código do Centro de Custo.

Exemplo

Suponha que na Empresa 001, tenha os seguintes Centros de Custo:

Nesse contexto, o resultado do sincronismo será:

Atenção

No caso do código de Unidade Organizacional, Estabelecimento e Centro de Custo conter espaços à esquerda, será enviado com os espaços e sem os pontos: 1234- 1 2.

Os campos Enviar apenas com 'Permissão para cadastrar funcionários' e Enviar apenas com colaboradores, estarão disponíveis para a configuração dos conceitos de Unidade Organizacional, Estabelecimento e Centro de Custo.

Marque o indicador Enviar apenas com 'Permissão para cadastrar colaboradores', caso queira enviar ao sistema Gestão de Performance apenas as Unidade Organizacional, Estabelecimento e Centro de Custo que possuem permissão para cadastrar colaboradores. Dessa forma, aqueles que não têm essa permissão não serão enviados na sincronização.

Marque o indicador Enviar apenas com colaboradores lotados, caso na sincronização queira enviar ao sistema Gestão de Performance apenas a Unidade Organizacional ou o Estabelecimento ou Centro de Custo que tenham colaboradores lotados. Serão verificados se os colaboradores selecionados, através do conceito de Colaborador, estão lotados na Unidade Organizacional ou no Estabelecimento ou Centro de Custo selecionados para o sincronismo. Caso não seja marcado essa opção, todas as Unidades Organizacionais ou Estabelecimentos ou Centro de Custo serão enviadas, respeitando as demais configurações.

Marque o indicador Remover pontuação do código dos locais de trabalho, caso não deseje considerar na integração a pontuação de Centro de Custo para o local de trabalho. Essa opção só será apresentada, se o campo Origem dos dados (suíte Gen.te) estiver preenchido como Cadastro de Centros de Custos.

Para que seja desconsiderado no sincronismo os itens corporativos inativos cadastrados nas Unidades Organizacionais, marque a opção Desconsiderar local de trabalho com status inativo.

Atenção

A opção Desconsiderar local de trabalho com status inativo estará disponível somente se a origem dos dados forem advindas da Unidade Organizacional.