Através desta funcionalidade é possível definir quais itens serão visíveis e obrigatórios na construção de uma etapa de seleção, na funcionalidade Processo Seletivo, fase de Seleção.

Para cadastrar um novo perfil de etapa clique em
informe a Descrição e se ele será o perfil Padrão.
Marque as opções Obter Gestor de acordo com Dados da Vaga e Obter Responsável de acordo com os Dados da Vaga, para garantir que essa preferência seja transportada para a inclusão de qualquer etapa. Porém as mudanças só irão valer para novos processos seletivos.
O primeiro perfil de etapa virá definido como padrão e desabilitado para edição. Ao cadastrar e/ou editar um perfil de etapa, marcando-o como padrão, o sistema automaticamente desmarca o perfil que estava definido como padrão e o substitui.
O perfil definido como padrão não pode ser excluído.
Defina o perfil de Dados gerais e Avaliação visíveis e obrigatórios nas etapas de seleção. Em seguida, salve-o.
Na lista de perfis de etapas são apresentados todos os perfis já cadastrados, possibilitando agrupar a lista por Código, Descrição ou Perfil Padrão. Para isso, arraste a coluna para o local indicado.
É possível alterar a ordem de apresentação das colunas na lista de perfis de etapas. Para isso, arraste-as como desejar.
É possível reordenar a lista de perfis de etapas por ordem crescente ou decrescente. Para isso, clique sobre a coluna desejada.
Para realizar o filtro, clique em
.
Selecione o número de Resultados por página que deseja exibir.
Para consultar e/ou editar um perfil de etapa selecione-o através da lista de perfis ou informe o Código/Descrição que o identifique.
É possível duplicar um perfil de etapa, para facilitar o cadastro de um novo. Para isso, clique sobre o botão
.
Não é possível alterar nem excluir um perfil de etapa que está associado a uma etapa de seleção.
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