Através desse conceito é possível configurar quais empresas da suíte Gen.te serão utilizadas para a integração com o sistema Gestão de Performance.
O conceito Empresa da suíte Gen.te representa as empresas do sistema Gestão de Performance.

O campo Origem dos dados (suíte Gen.te), exibe a forma de obtenção das informações que se deseja configurar, ou seja, a origem da extração dos dados da suíte Gen.te para compor o conceito esperado pelo sistema Gestão de Performance. No caso do conceito de Empresa, é possível utilizar apenas o Cadastro de Empresas.
Serão disponibilizadas para a seleção e extração de informações as Empresas cadastradas através do módulo Gen.te Recebe - Folha de Pagamento, selecione a(s) que deseja enviar no sincronismo ao sistema Gestão de Performance.
A Descrição e Código da Empresa no sistema Gestão de Performance será a própria Descrição e Código da Empresa da suíte Gen.te.
O sistema Gestão de Performance requer obrigatoriamente a informação de que a empresa está ativa ou não. Dessa forma, todas as empresas selecionadas serão consideradas como ativas, exceto as que estiverem fora do filtro, considerando a parametrização realizada através da funcionalidade Sincronização Manual ou Agendamento do Sincronismo Automático, indicador Desativar registro fora do filtro.
Para priorizar os contratos ativos à serem considerados na integração selecione o botão
e defina o nível de prioridade das empresas.
Precisamos considerar a Empresa 03 para estar configurada com o nível de prioridade maior, e a tela referente a Prioridade da Empresa apresenta o nível da seguinte forma:

Para que seja possível ter a Empresa 03 em primeiro lugar do nível, foi necessário selecioná-la e clicar nas
até que esteja posicionada em primeiro.

Após, posicionar a Empresa 03 em primeiro, a Configuração de prioridade de Empresa apresentará da seguinte maneira:

Referente à consideração dos contratos para a integração:
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Para os colaboradores que possuírem mais de um contrato ativo, será enviado apenas um contrato, considerando a empresa que possuir o maior nível de prioridade definido na Configuração de prioridade de Empresa;
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Caso os contratos de trabalho ativos sejam da mesma empresa, será analisada a data de admissão, e o contrato que possuir a menor data será enviado para consideração da sincronização;
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Caso um colaborador possua dois contratos e o contrato utilizado na integração seja inativado, será considerado o contrato ativo de forma que o colaborador não perca seu acesso a plataforma;
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Quando o colaborador possuir cargo de gestão em mais de um contrato, é considerado apenas um contrato para o módulo de Performance, contudo serão considerados todos os subordinados do gestor.
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