Índice
1. Gen.te Recebe – Folha de Pagamento
2. eSocial
3. Gen.te Recebe – Interface Contábil
4. Gen.te Recebe – Interface Financeira
5. Gen.te Recebe – Vale Transporte
6. Gen.te Agrega – Autoatendimento
7. Processos Parametrizáveis do Gen.te Flui – Workflow
8. LiGia
9. Gen.te Recompensa – Cargos e Salários
10. Gen.te Valoriza – Benefícios
11. Gen.te Planeja – Orçamento de Pessoal
12. Gen.te Organiza - Organograma
13. Gen.te Pensa – Analytics
14. Gen.te Relata – Gerador de Relatórios
15. Integrador
16. Workflow
É com muito entusiasmo que anunciamos as melhorias que foram atualizadas em nossos produtos no dia 03 de fevereiro de 2024.
Ouvimos nossos clientes, identificamos as mudanças necessárias e aprimoramos nossos produtos.
Abaixo, estão as principais atualizações, confira!
Gen.te Recebe – Folha de Pagamento
Melhorias
Topo e Menu da Suíte Gen.te
Em continuidade ao projeto de reformulação de acesso às funcionalidades da Suíte Gen.te, nessa versão, a função de cancelamento foi otimizada de modo que, ao ser ativada, o operador seja redirecionado automaticamente à tela inicial do produto em que está trabalhando.
Também foi realizada a atualização dos ícones que representam as funcionalidades do Menu.
Nova API Pública para Consultar a Data de Vencimento do ASO dos Colaboradores
A partir desta versão, foi disponibilizada na API Pública, uma nova capacidade ConsultarDocumentosParaAtivos, na qual será retornada todos os itens da classe DocumentosPessoaisV2 contendo também a Data de Vencimento do Atestado de Saúde Ocupacional.
Além disso, foi disponibilizada uma flag que indicará se os colaboradores retornados deverão ser apenas os que tiverem contratos ativos.
ConsultarDocumentosComIdentificacao
Filtro:
- Lista de matrículas (opcional);
- Empresa;
- Tipos de situação;
- Página atual;
Retorno:
o Lista de documentos com identificação:
- DocumentosPessoaisV2;
- Id Pessoa;
- Matrícula;
- CPF;
o Número da página;
o Quantidade por página;
o Total de páginas;
o Total geral;
Novo Catálogo de RRA em Evento
A partir desta versão, foram disponibilizados na funcionalidade Evento nos Procedimento Especial 11 – Dependentes (Quantidade/Valor), Procedimento Especial 13 – Pensionistas e em eventos com a forma de Determinação igual a Fórmula, o catálogo Rendimentos Recebidos Acumuladamente, que contém campos relacionados à ocorrência de RRA, o que possibilita a criação de eventos capazes de buscar dados da ocorrência cadastrada para o funcionário. O novo catálogo abrangerá a funcionalidade Cálculo Retroativo.
Permitir Inserção de Valores Decimais na Carga Horária dos Cursos
A partir dessa versão, passa a ser possível informar no Perfil Profissional da funcionalidade Ficha do Colaborador a carga horária fracionada em minutos, ou seja, será permitido definir números decimais com até 2 (dois) dígitos após a vírgula, no campo Carga Horária dos cursos.
As funcionalidades Contratação/Admissão e Importação/Atualização de Colaboradores, foram ajustadas conforme alterações citadas acima.
Permitir o PE 01 Origem 2 no avo de 13º Salário e Férias
A partir desta versão, no Procedimento Especial: 01 – Férias na Origem 2, foi disponibilizado as opções Considerar mês de fevereiro com 30 dias e Considerar todos os meses com 30 dias, para considerar os meses com os seus respectivos dias, ou alterar essa contagem para 30 dias, sejam para todos os meses ou somente para o mês de fevereiro.
Regra de Cálculo de Médias
A partir desta versão, na funcionalidade Regra de cálculo de Médias, foi disponibilizada a opção Considerar o mês de referência se o número de dias trabalhados for superior a x dias, que possibilitará considerar o mês de referência no cálculo, quando o tipo de Buscar Valor por for igual a últimos meses. Com isso, será levado em conta o número parametrizado de dias trabalhados pelo colaborador no mês de referência.
Novo Recursos de Filtro na Tela Inicial para Personalização dos Indicadores
A partir desta versão, para aprimorar a visualização dos indicadores na tela de Inicio da Folha de Pagamento, foi adicionado o botão Filtrar, onde é permitido a filtragem por Empresa, Cargo, Folha de Pagamento, Situação e Categoria.
Inovações Funcionais no Painel de Conferência
Continuando a evolução do nosso Painel de Conferência, introduzimos recursos adicionais para otimizar os processos da folha de pagamento:
- Importação/Exportação facilitada de tarefas;
- Filtros avançados para personalização da visualização, abrangendo Estabelecimento, Lotação Tributária, Centro de Custos, Unidade Organizacional, Nível Hierárquico do Cargo, Cargo Comissionado, Nível Hierárquico da Função, Função, Função Comissionada, Posição, Tabela Salarial, Tipo de Situação, Natureza Profissional, Sindicato, Escala, Vínculo Empregatício e Agente Nocivo. Isso permite uma definição precisa dos colaboradores para simplificar a análise e compreensão dos resultados;
- Facilidade na realização de Cópias de atividades do cronograma para cada empresa. Tudo pensado para tornar sua experiência mais eficiente e intuitiva.
Acessibilidade: adaptação das funcionalidades para leitores
Com o intuito de viabilizar o uso da Suíte Gen.te por usuários com deficiências visuais, estamos adaptando as funcionalidades para que sejam compatíveis com as ferramentas de mercado que são utilizadas como apoio e fazem a leitura da tela para o usuário. Nesta versão, foram adaptadas as seguintes funcionalidades:
-
Escala;
API Pública Para Permitir Inserção de Valores Decimais na Carga Horária de Cursos
A partir desta versão, foram incluídos novos valores decimais que serão retornados no DtoCursosExtraCurriculares do campo CargaHoraria. Além disso, foi disponibilizado o campo CargaHorariaV2, que é do tipo decimal, e também a sua inclusão nas seguintes classes:
-
CursosExtraCurriculares
-
CursosExtraCurricularesV2
-
CursosExtraCurricularesV3
-
Depósito Bancário em Arquivo
A partir desta versão, a funcionalidade Depósito Bancário - Geral passa a ser possível realizar o detalhamento dos valores de seus pensionistas e seus dependentes para o Banco Daycoval.
Os valores serão apresentados no arquivo, de acordo com o percentual lançado no cadastro da pensão e poderão ser consultados na funcionalidade Consulta Eventos Calculados.
Alteração da Descrição do Campo Entidade Educativa Sem Fins Lucrativos
Em atendimento às mudanças das regras do eSocial relacionadas à geração dos dados do contrato de aprendizagem, na funcionalidade Empresa, guia Dados do Empregador/Contribuinte, o campo Entidade Educativa sem Fins Lucrativos ou Entidade de Prática Desportiva teve sua nomenclatura alterada para Empregador contratante de aprendiz indireta ou diretamente. Para que o grupo de informações de aprendiz dos arquivos S-2200 e S-2206 na versão S-1.2 seja gerado, é necessário o preenchimento desse campo.
API para Consultar valor das informações adicionais do dependente
A partir desta versão, passa a ser possível consultar o valor das informações adicionais de um dependente, através de API interna.
Os parâmetros obrigatórios necessários para essa integração são: Pessoa Id do responsável e o Pessoa Id do dependente. O sistema listará o valor das informações adicionais, contendo os parâmetros código, valor e opções selecionadas, quando a informação adicional for do tipo seleção única ou seleção múltipla.
Depósito Bancário
Na funcionalidade Depósito Bancário, na guia Geral, para o layout Santander – Pgto Fornecedores – Febraban 240, a partir desta versão, ao gerar para Pensionista será disponibilizada a opção Considerar percentuais de pensionistas beneficiários, que ao ser selecionada serão apresentados os valores no arquivo em nome e CPF do mesmo pensionista.
Disponibilizar Última Data de Início do Benefício na Tabela de Eventos
Foi disponibilizado na funcionalidade Evento, guia Fórmula e também na guia Procedimento Especial (PE-11 - Dependentes (Quantidade/Valor)), o atributo Última data do início no catálogo tanto para Benefícios dos Colaboradores quanto para Benefícios dos Dependentes permitindo verificar se o benefício estava ativo ou não na data do cálculo.
Controle de Tarefas de Cálculo
No intuito de gerenciar a carga de processamento dos cálculos sem prejudicar outros processamentos do sistema, a partir desta versão, foi adicionado um mecanismo para controle da fila de processamento do cálculo de folha de pagamento com base na prioridade e custo de processamento de tarefas, ou seja, até o momento em que a tarefa é concluída, logo após isso, será liberada da fila
API para inserção de valores decimais na carga horária de cursos
A partir desta versão, adaptamos nossa API pública para que contemple os novos valores decimais dos cursos extra curriculares, possibilitando contabilizar a carga horária total de conclusão do curso.
Melhoria em Relatório Férias Programação em CSV
Ticket 243393: O relatório passou por restruturação com a finalidade de otimizar a performance, desta forma conseguimos melhorar o seu tempo de emissão, com uma considerável quantidade de horas, a depender da parametrização e quantidade de registros processados.
Melhoria em Relatório Colaboradores em CSV – Gestor
Ticket 233317: O relatório passa apresentar o gestor nos ambientes parametrizados, para informar gestores para todas as unidades organizacionais, em que o gestor anterior teve o contrato rescindido e não houve ainda alteração do gestor na unidade organizacional do colaborador.
Melhoria em Relatório Colaboradores em CSV
Ticket 251442: O relatório 'Colaboradores em CSV' foi aprimorado para fornecer um detalhamento mais completo. Agora, possibilita a apresentação de informações tanto de CNPJ quanto de CPF para Pessoas Jurídicas (PJ), oferecendo maior flexibilidade na identificação dos seus colaboradores, através da parametrização, pode-se alterar entre os modos desejados.
Melhoria em Relatório Acompanhamento das Assinaturas dos Avisos de Férias Coletivas
O relatório passou a permitir a gestão das assinaturas de avisos de férias coletivas, possibilitando identificar colaboradores que as tem.
Melhoria em Relatório Recibo de Férias – Coletivas
Ticket 255463: O relatório passa a quebrar em uma nova pagina quando a assinatura do colaborador não for possível na emissão atual, criando uma separação de cada colaborador em uma página separada.
Melhoria em Relatório Kit Admissional
Apresentamos aprimoramentos no nosso relatório 'Kit Admissional', incluindo melhorias na seção 'Ficha do Colaborador – Compactada'. Agora, a busca por informações das certidões (nascimento e casamento) nos dados do colaborador está completamente refinada, garantindo uma experiência ainda mais precisa e eficiente.
Correção em Relatório Colaborador por Grupo
Ticket 247878: O relatório passa apresentar o status do colaborador como ativo, para o colaborador que foi reintegrado após a rescisão.
Correção em Relatório Colaboradores Ativos na Referência
As colunas "Situação", “Código Tipo de Situação” e “Código Situação” voltaram ao relatório. Essa alteração traz de volta informações essenciais para a compreensão dos dados apresentados. O relatório, agora, está mais completo e agradável de ler.
Alteração de Catálogo
-
S10001.frc: Alteração na tabela COLA_PESSOACURSOSEXTRACURRIC no campo PCECARGAHORARIA de inteiro para decimal, permitindo inserir valores com mais de uma casa decimal.
-
S10000.frc: Adicionado a tabela COMPFORM. Esta tabela, permite que seja trabalhado as informações referentes as Incidências de Eventos.
Criação da tabela baseado na View do banco de dados COMPFORM. Esta View, dá acesso às informações referentes as incidências de eventos. Com a View catalogada, agora é possível utilizar no desenvolvimento de relatórios.
-
S10001.frc: Atualização do campo CTTCATEGORIADOCOLABORADORDESC da tabela COLA_CONTRATO com a inclusão da descrição do código 905.Atualização do catálogo S10001. Alteração do código "905 - Atleta não profissional em formação que receba bolsa" no campo CTTCATEGORIADOCOLABORADORDESC da tabela COLA_CONTRATO.
-
S10001.frc: O catálogo passa a ter os campos da Entidade Qualificadora, permitindo inserir essa informação em relatório. Inclusão da tabela COLA_ENTIDADEQUALIFICADORA, dos campos CTTIDENTIDADEQUALIFICADORA e CTHIDENTIDADEQUALIFICADORA e dos links das tabelas COLA_CONTRATO e COLA_CONTRATOHIST com a tabela COLA_ENTIDADEQUALIFICADORA
Ajustes
Não houve ajustes nessa versão.
eSocial
Melhorias
Conferência de Totalizadores
Através da funcionalidade Conferência de Totalizadores, a emissão do arquivo S-5002– Imposto de Renda Retido na Fonte por Trabalhador possibilitará, a partir desta versão, a geração do relatório considerando agrupamento por Colaborador, sendo um recurso que visa facilitar o processo de conferência dos valores de IRRF nas folhas de pagamento.
Novidade na funcionalidade Parametrização de Eventos
Visando aumentar a produtividade e reduzir erros, será disponibilizado na funcionalidade Parametrização de Eventos do eSocial, o recurso de importação e exportação para os tipos de parametrização Salário Contratual e Pagamento.
Além disso, será possível realizar a impressão detalhada de arquivo em formato PDF para esses tipos, facilitando a conferência dos eventos cadastrados e garantindo a conformidade dos registros.

Valores Mensais por Operadora
A funcionalidade Valores mensais por operadora será reativada e aprimorada para facilitar a transmissão dos valores de assistência médica e reembolso de despesas médicas ao eSocial.
As informações poderão ser inseridas diretamente na tela ou importadas, conforme um leiaute específico que estará disponível em um link dentro da própria funcionalidade.
Ressaltamos a importância de as empresas que não possuem esses valores em sua folha de pagamento se programarem para obter o arquivo com os dados, de acordo com o layout, junto às operadoras. Isso porque os dados relacionados ao plano de saúde devem ser declarados na DIRF, agora substituída pelo eSocial.
Nessas declarações, essas informações são apresentadas em um grupo específico do arquivo Valores mensais por operadora.
Para isso, o sistema deverá continuar obtendo os valores parametrizados na funcionalidade Parametrização de Eventos para compor os campos de titular e dependente de assistência à saúde e reembolso.
Adicionalmente, o sistema também obterá da funcionalidade Valores mensais por operadora as informações correspondentes à data de pagamento e ao funcionário em processamento.
Atendimento à Medida Provisória 1.202/2023 e Nota Técnica 02/2024
Em atendimento à Medida Provisória 1.202/2023, que trata da revogação da desoneração da folha de pagamento, o cadastro de Empresa será alterado para incluir as seguintes mudanças:
O campo Desoneração da Folha apresentará as opções:
- 0 - Não Aplicável;
- 1 - Empresa enquadrada nos critérios da legislação vigente;
- 2 - Município enquadrado nos critérios da legislação vigente;
Anteriormente, o campo era habilitado somente se a Classificação Tributária fosse 02, 03 ou 99.
Com a atualização, o campo será habilitado de acordo com a Classificação Tributária e a Natureza Jurídica.
Os empregadores devem avaliar o enquadramento de acordo com as atividades desempenhadas e adequar os cadastros. Além disso, é necessário enviar uma nova vigência para o arquivo S-1000 - Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público, para que que o eSocial e o DCTFWeb possam calcular corretamente a contribuição previdenciária patronal.

Ajustes
Não houve ajustes para essa versão.
Gen.te Recebe – Interface Contábil
Melhorias
Não houve melhorias para essa versão
Ajustes
Não houve ajustes para essa versão.
Gen.te Recebe – Interface Financeira
Melhorias
Configuração de/para da Interface Financeira
O campo Para da funcionalidade Configuração de/para da Interface Financeira, teve o seu tamanho alterado de 100 para 300 caracteres.
Ajustes
- Ticket 252461 - Geração da Interface Financeira: Ao solicitar a geração de pagamento referente a IRRF de Férias, foi identificado divergência nos valores. O sistema passou a processar corretamente os valores.
Gen.te Recebe – Vale Transporte
Melhorias
Não houve melhorias para essa versão.
Ajustes
Não houve ajustes para essa versão.
Gen.te Agrega – Autoatendimento
Melhorias
Relatório de Auditoria
A partir desta versão, na tela inicial da funcionalidade Relatório de Auditoria, foi adicionado o Filtrar, onde é possível informar o nome do operador para realizar o filtro no relatório, trazendo assim, os registros que o nome do operador contém o valor informado.
Permitir Inserção de Valores Decimais na Carga Horária dos Cursos
A partir dessa versão, passa a ser possível informar no Perfil Profissional da funcionalidade Ficha Cadastral - Profile a carga horária fracionada em minutos, ou seja, será permitido definir números decimais com até 2 (dois) dígitos após a vírgula, no campo Carga Horária nos cursos externos.
Enviar Notificações Via E-mail aos Colaboradores e Gestores
A partir dessa versão, passa a ser possível definir quais os meios de notificação serão utilizados para notificar os colaboradores e gestores. Para isso, foram realizadas as seguintes alterações:
-
Foi disponibilizada na funcionalidade Notificações, a seção Meio de Notificação e os campos necessários para a parametrização dos meios.
-
Além disso, na funcionalidade E-mail para o Módulo - Autoatendimento foi inserida a Ação - Notificações e ao Catálogo de atributos as seguintes opções: Matrícula, Empresa do colaborador, Nome do Colaborador, Nome do Gestor do Colaborador, Título da Notificação e Mensagem da Notificação.
-
Na funcionalidade Notificações Processadas, foi inserido o campo Notificação enviada para informando quais os meios de notificação foram utilizados.
Alteração da Nomenclatura do Aviso de Férias Coletivas
A partir dessa versão, ao emitir o Aviso de Férias no Autoatendimento onde a ocorrência é do tipo Coletiva, o título do aviso apresentará em seu nome a palavra Coletiva, ficando da seguinte forma: Aviso de Férias - Coletivas. Para as férias normais o nome permanece inalterado.
Redirecionar Processos para Autônomos
Atualmente na funcionalidade Gestão de Processos, na opção Redirecionar para Pessoa Indicada, são listados somente os colaboradores CLT. A partir desta versão, todos os colaboradores vinculados à empresa serão listados, independente do seu tipo de contrato, seja CLT ou Autônomo, permitindo assim, que os administradores consigam localizar todos os usuários que necessitam.
Ajustes
Não houve ajustes para essa versão.
Gen.te Flui Workflow - Processos Parametrizáveis
Melhorias
Adição de Mais de Um Colaborador Substituído por Requisição
A partir desta versão, nos Processos Parametrizáveis de Requisição, agora é possível selecionar mais de um colaborador por processo, o que permite incluir todos os colaboradores do mesmo cargo em uma única Requisição. Para isso, foi disponibilizado em Perfis de Requisição, na guia Solicitação, o novo campo Permitir informar mais de um substituído por requisição?. Ao marcar essa opção como Sim, é possível adicionar todos os colaboradores do mesmo cargo que precisam ser substituídos com base nas informações preenchidas no campo Vagas requisitadas em uma única Requisição. Após adicionar os colaboradores, a lista com os nomes deles será automaticamente atualizada e enviada para o Recrutamento e Seleção.
Parametrização no Perfil de Rescisão
Atualmente, ao realizar uma rescisão para um colaborador que esteja em período de afastamento ou em gozo de férias, o sistema notifica o operador de forma Não impeditiva sobre a situação do colaborador alvo considerando que, o Motivo legal do desligamento da rescisão seja 07 - Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregado.
Com isso, a partir desta versão, na funcionalidade Perfis de Rescisão, na guia Solicitação, foi adicionada na seção Validações, a opção Validar situação do colaborador?, na qual é responsável por condicionar a forma de apresentação da mensagem de validação da situação do colaborador alvo.
Perfis de Movimentação
Atualmente o relatório de movimentação pode ser gerado por carta de mérito, carta de promoção ou relatório personalizado, de forma que não é possível a assinatura digital.
Com isso, para assinar digitalmente os relatórios de movimentação e etapas de e-mail com relatório personalizado, a partir desta versão, na funcionalidade Perfis de Movimentação, nas guias Relatórios e Etapas de E-mail, foi disponibilizado o botão Enviar para assinatura digital?, que ao ser marcada como Sim, será apresentado a seção Signatários e a opção de Anexar à ficha de colaborador?.
Manter os Campos Pertencentes a Posição que Foram Alterados para o Comportamento Padrão
A partir dessa versão, no Processo Parametrizável de Movimentação no Autoatendimento, ao desmarcar a opção Reestruturar dados da posição? será apresentada uma tela com a seguinte informação: Está sendo desmarcado a opção “Reestruturar dados da posição”, deseja “Reestruturar dados da posição”? Caso confirme, os dados da posição serão mantidos e “Reestruturar dados da posição” será marcado, mantendo o comportamento atual de retornar os campos pertencentes a posição que foram alterados para o estado que estavam antes.
Além disso, a opção Criar nova posição? também teve o seu comportamento alterado ao ser desmarcada, apresentando a seguinte informação: Está sendo desmarcado a opção “Reestruturar dados da posição”, deseja “Reestruturar dados da posição”? Caso confirme os dados da posição serão mantidos e “Reestruturar dados da posição” será marcado.
Processo Parametrizável de Rescisão
Nesta versão, está sendo disponibilizado na funcionalidade Perfis de Rescisão, um atributo que represente a data de admissão do colaborador. Esse atributo está sendo adicionado em todas as opções de e-mail e push em Rescisão, que conterá a data em que o colaborador a ser rescindido foi admitido.
Ajustes
Não houve ajustes para essa versão.
LiGia
Melhorias
Permitir Republicar Todas as Perguntas do Fale com RH
A partir dessa versão, passa ser possível republicar todos os itens cadastrados (Perguntas Frequentes e Palavras Relacionadas) pelo cliente no fale com RH. Para isso, na funcionalidade Treinamento e Publicação, foi disponibilizado o botão Publicar todos.
Ajustes
Não houve ajustes para essa versão.
Gen.te Recompensa – Cargos e Salários
Melhorias
Aumento de Limite do Número de Níveis
A partir desta versão, na funcionalidade Tabela Salarial, foi ajustado o aumento da quantidade de níveis de cadastro de Tabela Salarial passando de 20 para 30.
Importação coletiva de tabelas vinculadas às atividades
Foi implementada a possibilidade de associação ou modificação coletiva de tabelas salariais vinculadas a atividades por meio da funcionalidade "Importar Associação de Tabela". Este recurso pode ser acessado através da barra de título, na funcionalidade Atividade.
Melhoria em Relatório Conferência de Posições Ocupadas e Desocupadas
Ticket 221779: Com sua nova atualização, o relatório agora apresenta também a quantidade de vagas efetivas registradas para determinada posição. Essa alteração é um importante passo para a criação de análises de evasão e de disponibilidade de posições.
Ajustes
Não houve ajustes para essa versão.
Gen.te Valoriza – Benefícios
Melhorias
Novos atributos e recursos na funcionalidade Leiaute de Importação
Com o objetivo de simplificar a importação de arquivos de valores de benefícios, nos quais as fornecedoras geralmente enviam os valores dos colaboradores junto com o CPF para identificação dos beneficiários, e considerando a impossibilidade de parametrizar leiautes que contenham essa informação, implementamos na funcionalidade Leiaute de Importação três novos atributos para fornecer o CPF dos beneficiários, garantindo assim a identificação correta. Estes atributos são:
- CPF do titular
- CPF do dependente
- CPF titular/dependente
É importante notar que ao utilizar o campo CPF titular/dependente, os outros dois campos não deverão ser utilizados para informar o CPF dos beneficiários.
Neste caso, será necessário incluir no arquivo de importação uma linha específica para o CPF do titular, seguida das linhas respectivas para os CPFs dos dependentes.
Adicionalmente, na função Leiaute de Importação, será disponibilizada uma nova guia denominada Benefício.
Nesta guia será possível determinar para qual Fornecedor o leiaute se aplica e ainda indicar os respectivos Benefícios que serão considerados no lançamento de valores dos eventos durante a importação do arquivo.
Ajustes
- Ticket 245899 - Processamento agendado de movimentações: O sistema não estava associando automaticamente os dependentes, nos casos em que o benefício possuía Regra de Concessão do tipo Paridade. O sistema passou a processar as associações dos dependentes corretamente.
Gen.te Planeja – Orçamento de Pessoal
Melhorias
Automatização de notificações do Autoatendimento
Agora é possível receber notificações por E-mail sobre a criação de vaga e aumento de quadro realizados via autoatendimento.
As notificações incluirão detalhes essenciais para uma gestão eficaz, como Código da Planilha, Descrição da Planilha, Código do Cenário, Descrição do Cenário, Código da Vaga, Código do Aumento de Quadro, Mês Inicial, Mês Final, Empresa, Posição, Estabelecimento, Unidade Organizacional, Cargo, Centro de Custos e Sindicato. 
Indicar o Aumento no Quadro de Importação
Atualmente o módulo Gen.te Planeja – Orçamento Pessoal, na funcionalidade Headcount, no processo de cadastrar mais de uma vaga e/ou aumento de quadro com os mesmos conceitos via importação, é necessário que seja criada uma linha para cada registro a ser importado.
A partir dessa versão, foi acrescentado um campo no arquivo de importação, onde será possível informar a quantidade de vagas e/ou aumento de quadro a serem importados, não sendo mais necessário repetir linhas com as mesmas informações.
Ajustes
Não houve ajustes para essa versão.
Gen.te Organiza - Organograma
Melhorias
Não houve melhorias para essa versão.
Ajustes
Não houve ajustes para essa versão.
Gen.te Pensa – Analytics
Melhorias
Novo Indicador Fator Bradford para Cálculo de Absenteísmo
Reforçando nosso compromisso de fornecer informações relevantes ao negócio de nossos clientes, a partir desta versão, incluímos o novo indicador Fator Bradford para cálculo de Absenteísmo na aba com o mesmo nome.
O Fator de Bradford é o indicador mais utilizado para medir de forma simples e eficaz o nível de ausências não autorizadas no local de trabalho. O cálculo é feito considerando o número total de presenças e faltas:
-
Bradfort = (número de episódios de ausência ²) x total de dias faltados.
O score será avaliado conforme um ranqueamento em que, quanto mais alto, pior é o desempenho do colaborador.
Esta nova seção contará com um dashboard com o resultado de Bradford dos colaboradores, exibindo uma régua com a quantidade de colaboradores que se encontram naquele range, podendo o usuário expandir para detalhes desses colaboradores.
Visibilidade por Níveis Inferiores de Unidade Organizacional
Com o objetivo aprimorar o processo de criação de visibilidade para os colaboradores, a partir desta versão, foi adicionado na seção Unidade Organizacional da funcionalidade Visibilidade o indicador Considerar níveis inferiores. A opção quando selecionada permite que os usuários visualizarem os dados da hierarquia inferiores por Unidade Organizacional do Analytics após a sincronismo. Essa melhoria tem como objetivo reduzir o tempo necessário para criar visibilidades, proporcionando uma experiência mais eficiente aos usuários do Analytics.
Ajustes
Não houve ajustes para essa versão.
Gen.te Relata – Gerador de Relatórios
Melhorias
Não houve melhorias para essa versão.
Ajustes
Não houve ajustes para essa versão.
Integrador
Melhorias
Correlacionar afastamento de CID diferentes com doenças ocasionadas e do mesmo motivo
A partir dessa versão, passa a ser possível, para a Folha de Pagamento, correlacionar afastamentos do mesmo motivo mas com CIDs distintas dentro do prazo de 60 dias para que seja calculado os dias de auxilio doença, tendo jornada de trabalho ou não entre eles conforme a IN PREV 128/2022 art 336. O integrador passa a correlação quando realizado o agrupamento pela tela 253 - Licença medica ou o apontamento realizado na tela 726 - Afastamento previdenciário.
Ajustes
- Ticket 254684, problema ao sincronizar funcionários sem PIS para o FAP.
- Correção no sincronismo de afastamento para não finalizar o sincronismo com informação de sucesso, porém sem log gerado.
- Correção na descrição "PadrÃo" que ficou incorreta nas configurações do Integrador.
- Ticket 259982, correção de erro ao abrir tela do agendamento automático.
Workflow
Melhorias
Atualização na apresentação de atividades automáticas
Com a finalidade de garantir que a atividade de redirecionamento, classificada como ação de e-mail, seja explicitada de maneira mais precisa na execução automática, a atividade passa a ser apresentada como Ação Automática. Além disso, para esse tipo de atividade, não será apresentada o executor.
Ajustes
Não houve ajustes para essa versão.
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